一颗星是孤独的,满天繁星就会聚成灿烂星河;一滴水很快干枯,但一滴滴水就能汇聚成江河长千里,这些自然现象,很好地诠释了毛泽东主席的一个重要论断:“团结就是力量!”
德国哲学家戈特弗里德•威廉•莱诗富说过,世界上没有两片完全相同的树叶,更没有完全相同的两个人。加拿大作家罗伊尔也说过,这个世界上没有两个人在所有事情上的看法完全一致,而百分之百的情投意合是不存在的。
如何把一个个完全不同的人团结在一起?那就是团队建设。
集团公司自成立以来,特别是近几年的发展可谓日新月异,营业收入从2018年到2023年,五年翻了10倍!并且形成多元发展、齐头并进的良好势头。究其迅猛发展的奥秘,正如党委书记、董事长徐怀国在2024年度工作会工作报告中讲到的:“聚众力,则无敌于天下;集群智,则无愧于圣人”。决策层目标定位准确,战略战术得当;各单位既独当一面,又通力协作;干部职工人人争先,团结互帮。公司上下团结一致,心往一处想,劲往一处施,众人拾柴火焰高,集团公司才能呈现出欣欣向荣的大好局面。
2024年,集团公司提出新的发展目标,新的要求和新的方向。要完成这些令人振奋的目标任务,优秀的团队仍然是最可依靠的核心力量,正如徐董事长在工作报告中所指示的:“要实现高质量发展,必须打造高品质团队。”
如何打造高品质团队?我个人认为:
一、要明确团队目标任务。团队的目标任务服务于集团公司的目标任务,目标任务设置要达成全员共识;每名成员要明确自己角色定位,明白自己的岗位职责;
二、激发团队成员潜能。了解每一位团队成员的能力和素质、脾气和性格,因材施用,把最合适的人安排在最合适的岗位;
三、提高团队成员技能。组织开展多种形式、多种内容的技能培训班,全方位、持续提升每名成员素质,努力使其成为复合型人才;
四、融洽团队氛围。以制度管人、用感情留人、按流程做事,形成公开、公正、公平、温暖的团队氛围。
我们知道,每一粒沙子都是渺小的、孤立的,每一把水泥,都是干燥的、松散的,但是,当它们遇到水,就会激发出无限的凝聚力!它们可以修铁路、建码头、起高楼,就像我们的团建,把每一个不可能变成可能,把每一个可能凝聚成无限可能。(信胜利)